國外也有高房價困擾 Uber等創業公司正逃離三藩市
2015-10-03 09:12TMT 雷鋒網
摘要Uber目前正在討論購買位於奧克蘭市中心的物業Sears Building，而Lyft也在計畫“逃離”三藩市。
Why？原來國外也面臨高房價的困境，三藩市許多快速發展的創業公司，都因房地產價格和人力成本的高漲而逃離。
Uber
Uber目前正在討論購買位於奧克蘭市中心的物業Sears Building，而Lyft也在計畫“逃離”舊金山。
Why？原來國外也面臨高房價的困境，舊金山許多快速發展的創業公司，都因房地產價格和人力成本的高漲而逃離。
據國外媒體報導，Product Hunt和Meerka等較小的創業公司正在海外招聘工程團隊，類似Uber和Pandora的公司來到了奧克蘭。
Lyft也認為，目前最好的辦法是將部分的擴張計畫轉移至三藩市以外地區。不過，該公司仍將在三藩市進行招聘。
Lyft首席運營官雷克斯提本斯（Rex Tibbens）指出，Lyft此舉是為了更好的增長，而不是削減成本。
“我們並不是不想在三藩市繼續擴張，但我們目前的增長速度達到三位數，地方受限。我們這裡已經過於擁擠。”該公司目前有500名員工。
在納什維爾，生活成本和工資水準都相對較低。Lyft的客服團隊在前往田納西州的一年後將需要接受降薪，使總體薪酬符合納什維爾的平均水準。如果有員工不願前往納什維爾，那麼可以獲得離職補償。
提本斯表示：“我們的用戶遍佈美國，因此建設另一個用戶體驗中心，同時覆蓋東海岸和西海岸是合理的。”未來，Lyft美國的大部分客服代表都將在納什維爾招聘。
如果說納什維爾的吸引力在於便宜的房租和不同的時區，那麼西雅圖的吸引力就在於大量的工程師。
在西雅圖，科技公司對人才的爭奪並不像矽谷一樣激烈。
亞馬遜和微軟目前是西雅圖的主導者，但它們可能很快就將面臨挑戰。
Lyft計畫未來幾個月在西雅圖招聘20名工程師，並于2016年使總數達到60人。
提本斯表示：“關於我們的下個技術中心應當在哪，這是一目了然的問題。
而關於吸引技術人才，西雅圖是非常棒的城市。”
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