創業全球化:一個新的風口

來源:第一財經日報作者:2015-10-26 7:09:08

導讀:在勞動力成本上升的背景下,中國企業走出去也成為了必然趨勢。但一個更令人欣喜的趨勢是,一些企業想通過全球資源實現自身的升級。

  由浙江大學主辦、杭州市政府合辦、浙江大學管理學院承辦的2015第八屆世界創業論壇(WorldEntrepreneurshipForum,WEnF)全球年會,在中國杭州舉辦。

這也是世界創業論壇(WEnF)首次來到中國。

  本屆論壇以“創業國際化:全球聯動,創新機會”為主題,設立了多個演講環節與平行分論壇,記者就創業全球化的問題,與部分與會嘉賓進行了深入交流。

   在論壇上記者遇到了創業者MirelaSula,去年她離開了自己的祖國,來到英國倫敦。

她曾是阿爾巴尼亞最大雜誌之一的管理人,但她放棄了這一職位,在英國完成了心理學博士學位,並創辦了《移民婦女》和《全球女性》這兩本雜誌,還幫助女性難民創業。今年,她組織了女性難民大會。

在創業者面前,世界越來越像是平的了。

  世界是平的

  統計指出,過去一年中,全英國的企業中,有14%是由移民創建。而在美國,這一數字是40%。

  實際上,包含移民創業在內的“創業全球化”已經成了一個越來越多被提及的話題。

   當被記者問及為何浙江大學管理學院要將世界創業論壇(WEnF)帶到中國杭州來舉辦時,浙江大學管理學院院長吳曉波教授說:“WEnF是目前全球最大的高端創業交流平臺,由法國、新加坡和中國三方聯合發起。

因其創辦宗旨和浙江大學管理學院的辦學理念存在諸多不謀而合的地方,所以浙江大學管理學院很早就開 始關注WEnF這一國際性創業組織,並從2012年起,學院率團參與歷屆世界創業論壇,與全球政、商、學界知名人士、代表共促健康企業家精神與社會公正。

WEnF此次將第八屆世界創業論壇承辦權給予浙江大學管理學院,也是對浙江大學管理學院‘培養具有國際視野、創新能力、創業精神和社會責任的高級管理專業人才與未來領導者’使命與‘創新創業’教育特色的高度認可。

通過此次論壇的舉辦,浙江大學管理學院將會從中吸取更多經驗,更好地完善創新創業教育,踐行 ‘培養引領中國未來發展的健康力量’的院訓,努力躋身世界一流,並不斷為世界輸送具備國際視野與社會責任的優質管理人才。”

  在本屆論壇上剛剛獲得“世界青年企業家”獎的杭州米趣網路科技有限公司創始人毛靖翔對記者表示,他們正在構建遊戲全產業鏈的過程中,其中打通上游團隊這一環節中,國內產品往往由於市場大,開價很高,需要更多國外力量的加入。

  目前他們已經聯合達晨、前海母基金募集了3億元人民幣用於團隊孵化,已經有韓國、日本、中國臺灣的多個遊戲團隊入伍,並仍在著力對接各國的遊戲團隊。

  還有創業者想借助資本的力量將業務拓展至全球各地。

  一名來自新加坡的年輕創業者表示,他們公司通過搜集分析資料,説明企業及園區節能降耗,目前已經在中國臺灣、泰國、新加坡有了四個客戶,也已經產生了一些收入,但如果要拓展到不同國家,仍然需要合適的資本助推。

  而在勞動力成本上升的背景下,中國企業走出去也成為了必然趨勢。但一個更令人欣喜的趨勢是,一些企業想通過全球資源實現自身的升級。

  “浙江有很多隱形冠軍,怎樣往上升級,擺脫追兵、超越領先者,其實是缺戰略性的資源,包括高端品牌的運作、核心技術的研發。這兩樣在歐美發達國家其實是非常普遍的存在。”吳曉波對記者表示,通過收購全球資源中的“隱形冠軍”,很多浙江本土的企業獲取了不一樣的能力。

   三年前,萬事利集團總裁李建華跟隨浙江大學管理學院代表團,一同參加了當年在法國舉辦的世界創業論壇,並在活動期間參觀了當地企業。他發現,在離愛馬仕 不遠的地方有一家百年絲綢企業,獲悉這家企業的老闆願意轉讓後,他抓住機會成功將這家叫做馬克羅茜的品牌引入中國,如今這一品牌仍採用100%的法國設 計與生產。

  “我認為收購這家企業最重要的一點是,把全世界最有名的愛馬仕集團總裁巴黎特先生請進了我們公司,他現在是我們絲綢板塊的總裁。”李建華說。

  緣何風口?

  浙江大學管理學院副院長陳淩教授認為,原來在比較小的生態環境中就能誕生一批創業企業,但當下企業生存的背景發生非常大的變化,互聯網、全球化,尤其年輕一代的互動越來越便利和直接,這就使得很多創業專案需要很快從國際同行中學習不同的方式。

   “關起門來轉型升級很難,打開國門,在全球發展背景下轉型升級,低、中、高端都能找到相關的資源市場。”吳曉波用“範圍經濟性”來解讀全球性創業的上升:小範圍的經濟性有限,大範圍的經濟性更強,把世界各地的創業者連接到一個平臺上互動,可以促發以前局限在某一區域內所不能有的想像力,不同的供應、生產要素、需求可以互補與結合。

  上海第一財經傳媒有限公司首席執行官周健工在2015世界創業論壇的演講中,也系統地將創業全球化歸為八大動因。他認為除了獲取好的創意和技術、高性價比的人才以外,還包括為了合理的估值國際化的團隊轉型升級需求、跨境電商、印度等地區風口等。


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