領導者需要的“人生應用系統”
作者：Robert C. McMillan
來源：Career Press Inc. 發表時間：2015-11-04
編輯推薦：最大限度地發揮一個人的潛力，一定需要本文作者所說的“人生應用系統”，它包括六種應用程式，與iPhone和平板上所用類似。
正如領導者們會努力實現組織目標，你也同樣要努力在每個人生應用中實現成功。
2001年初，有家公司的領導團隊打算做點以前從未嘗試過的事情：在潛力而非績效上賭一把。
他們決定大膽嘗試一次：進行四個投資專案。
這為公司在21世紀時的成功埋下種子。
這四個投資項目分佈於研發、市場探索和產品開發領域，啟動時恰逢公司因高科技泡沫而退出科技產業。
這些“潛力”投資項目是在公司股價跌到歷史低谷（約為每股10美元）時開展的。
當時媒體、股東和投資者對領導層提出了許多質疑。
領導層中只有少數有遠見的成員認同這些項目描繪的前景。
在其他科技公司大舉撤離零售市場的時候，該公司反而進入了該領域。
他們對線上音樂內容和音樂商店大舉投資。
此外，公司還創造出了一個獨特的作業系統。
如今，公司的市值已經達到了4,210億美元，其股價也一飛沖天。
要知道11年前的股價可是創下歷史新低的10美元，當時的市值也是慘不忍睹。
如果你沒猜出來的話，我所說的公司就是約伯斯留下的蘋果公司。
他們在11年前進行的投資如今帶來了一代又一代的iPod、iPad和iPhone。讓蘋果以獨特的方式切實走向成功的是他們發揮創意，讓生活的需求與技術結合的能力。
在蘋果生產的所有產品中，iPhone與我們人類最相似。
iPhone能夠在所有的網路上運行，擁有記憶體和資料存儲單元，在一個作業系統中運行，處理資訊，與其他設備溝通，擁有一萬多種可以根據需要訪問的應用程式。
不知道你怎麼看，但在筆者看來，這聽上去很像人類了。
我們與iPhone相似，但功能要強大得多；沒有什麼技術能與人腦相比。
最大限度地發揮你的潛力一定需要我所說的“人生應用系統”，它包括六種應用程式，與iPhone和平板上所用類似。
正如專家和領導者們會努力實現組織目標，你也同樣要努力在每個人生應用中實現成功。
如今，筆者希望你評估一下自己的績效，並邀請你用這個人生應用系統來最大限度地發揮自己的潛力：
普世信念應用
道德使命應用
智慧應用
自我意識應用
關係應用
財富應用
1. 普世信念應用
你是怎麼看待世界的？
你是將其視為一個開放的場所還是限制你發揮的迷宮？
你對世界的看法決定了你的本質。
你的潛力的核心是以你對生命的看法的廣度而非局限決定的。
你是否與那些價值體系、信仰、靈性或宗教與你不同的人廣泛存在聯繫？通常，多樣化的視角能讓我們應對複雜的問題、人生挑戰和謎題，找出答案， 而如果我們一直把自己局限在舒適區內是找不出這樣的答案的。
要想真正地充分利用人生的經歷，我們必須秉承一個普世信念。
你對自己的人生旅程滿意嗎？你願意接受哪種普遍真理從而在精神的帶動下度過一生，引導你達到目的地？
堅持普世信念需要專心利用並鞏固讓你的頭腦、心靈和靈魂與世界相連接的法則。
通過將普世信念應用於你的日常行動，就能讓你的潛力與命運協調一致。
2. 道德使命應用
是什麼讓你行動起來並取得具體的成果？
這些結果又如何影響人類的成長、發展或延續？
人的一生不僅要背負使命感，還要讓這種使命感符合道德。
你當前的職業是否能夠實現道德上的目標，或説明他人？
是否會給下一代留下一個更美好的世界？
我們每個人生來都背負著一個具體的使命、目標和目的。
我們的使命、目標和目的在戰略層面上要與道德使命保持一致。
探索新科技或新藥，從而讓人們的生活更加豐富、解決全球饑餓問題並且擬定解決方案以解決社會問題，這些例子都說明了這個道理。
使命感驅動的人生也會給其他人帶來道德上的挑戰。
你會如何定位你人生中的道德使命？
你是要在這顆星球上有所作為，還是只不過吃吃喝喝混過這一輩子？
將你自己與高於自我的道德使命關聯起來，那能讓你在追尋使命、目的和目標的過程中得到滿足和喜悅。
你會度過精彩和充滿感激的一生，為其他人留下可以追隨的事業。
3. 智慧應用
智慧是頭腦的燃料。你給頭腦添加的燃料決定了你能從中得到什麼。你是否曾經聽過一首琅琅上口的歌，結果很久都忘不掉？
它就會在你的腦海中反復播放，就好像你把這首歌下載到了腦中一樣。
你猜怎麼著？
其實就是這麼回事。
在你聽歌的時候，你的大腦將其下載了下來，讓你可以在無意識地情況下回憶歌詞、節奏和歌聲，就跟實際播放時一樣。
你想知道這是怎麼發生的嗎？
從神經學來說，腦波——你允許進入自己頭腦的資訊或資料——會影響你的行動、思想和決策。
過去、現在和未來的所有行動都是以你允許進入頭腦的資料點、觀測的結論和資訊為基礎的。
智慧應用是這些應用中最重要的，因為你的思想決定了你的行動，而你的行動決定了你的未來。
家庭成員、好友、同事和夥伴影響你的思想和思維。
如果他們是充滿負面想法的人，你當然也會擁有負面想法和行動。
相反地，如果他們是思維積極的人，你就會擁有積極的思維和行動。
如果你想要擁有非同凡響的未來，就必須讓自己的生活以積極的思想、資訊和人為中心。
今天你的頭腦所接受的資訊決定了你的未來。
使用這個智慧應用升級你的思想，以便讓你發揮最大潛力。
4. 自我意識應用
哪些因素會激勵你，引起你的興趣，讓你為之一振？
哪些因素又會打擊你，讓你失去興趣，並且對你構成阻礙？
其他人的行為和行動又會如何影響你的思想和感情？
哪些事件、行動和活動會讓你高興或哀傷？
你會如何調整自己或回應，以應對你的人生中可能發生的一系列令人沮喪的事件？
這些都歸結為你對自己的全面理解：你如何應對衝突；如何應對個人的挑戰；以及其他人的行為、行動和意志如何從心理和生理兩方面影響你。
瞭解你的思維機制能夠影響你對自身存在原因的理解。
有自我意識的人分為以下四類：
類別1：瞭解他們的天分、才能和技能，但難以發現自己在人生中的使命。
類別2：已經發現了人生中的使命，但還在努力發掘自己的天分、才能和技能，從而實現他們的使命。
類別3：在探索人生的過程中迷失了方向，使命未定，其天分、才能和技能都未使用。
類別4：擁有完全理解其意義的人生，有人生使命，有潛力。
人們的職業生涯也許與其潛力或人生使命並不一致，甚至發展得非常良好的職業生涯也一樣。
例如，當你解決了工作上的問題和挑戰時，你是否得到了滿足感？
你在工作中是否會夢想自己渴望去做的事或渴望塑造的形象？
如果答案是肯定的，你就屬於上文所說的前三類。
大多數人都屬於前三類。
極少數人完全清楚自己的使命和潛力，例如第4類人。
要發現你的使命和潛力，需要靠你來瞭解自己的喜好和優缺點。
而在確定了這些之後，你需要從戰略上促使自己實現自己的使命並最大限度地發揮你的潛力。
5. 關係應用
家庭、朋友、同伴、同事甚至寵物都是我們需要同時管理的關係。
你可能會認為這些關係可以按照重要性進行排序。
你是否知道有些人對寵物的愛超過對兄弟姐妹、母親、朋友或孩子的愛？還有一些人對摯友或同事的愛超過了對家庭成員的愛？
你花了多少時間向這些人展示你對他們的關心？
你多長時間跟他們聚一次？
你是否基於自己的工作量決定花多少時間培養這些關係？
正確的關係十分關鍵，它們是你最大限度實現自己的使命和挖掘潛力的生命線。
設置關係優先順序的關鍵在於理解這些關係如何與你的使命和潛力相呼應。
與使命和潛力保持一致的就繼續培養，不一致的就要學會放棄了。
許多人沒有充分發揮自己的使命或潛力，因為他們沒有關係應用來幫助辨別哪些人能幫助他們做到這一點，哪些人又會構成阻礙。
筆者要說的其實很簡單：你必須決定在這個應用中誰該留下，誰該刪掉！
6. 財富應用
你的財務和健康狀況如何？
財富取決於精神、健康和財務的支付能力。
我們都是精神生物。
如果你沒有與人生的精神層面建立聯繫，那就無法與他人建立聯繫。
尊敬和尊重人類是財富的一個重要組成部分。
擁有精神財富是一種能力，讓你能重視其他人並承認他們身上的差異和信仰，而不會貶低他們。
你是否會為他人的成就而欣喜？
你是否會在他們成功時歡欣鼓舞？
你是否會幫助他們追求更 大的成就？
你是否會樂於追尋自己的命運？
當人們與你互動時，你是否能給他們帶來歡樂的一天？
多少人會從你這裡獲得正能量？
如果你散發出這種正能量，你周圍的世界會受到影響，並反射出同樣的能量。
但如果你散發出負能量、混亂和絕望的精神，周圍傳遞的也是負能量。
做個精神富足的人，讓心智和行動與心中的使命和潛力相呼應。
你的健康財富又如何呢？
你是否能保持自己的身體能充分發揮最大的潛力？
你的身體是一個載體，存儲著你的才能、天分和技能——你的潛力。
你是否安排了足夠的休息與訓練以克服人生的挑戰？
你是否用書籍、文章和理論刺激自己的心智，幫助自己戰勝疑慮、恐懼和否定可能性的固有思維？
健康必須被當作你的重中之重。
否則，你就可以把財富拋到一邊了，因為沒有健康就無法取得或享受財富。如果你希望充分發揮自己的潛力，首先就要保證健康。
當人處於健康狀態時，在生理和心理上所能取得的成就讓人驚訝。
你的財務狀況如何？
是否已具備了一定經濟實力，在具體的情景中能找到更多選擇？
還是說你選擇的行動只是單純受情景所限？
你是怎麼增加自己的財富的？
你是怎麼對自己和其他人的潛力進行投資的？
你是否支援改善他人人生的基金會和組織？
你是否考慮過創建一個基金會來籌款，從而為其他人提供機會，改善其經濟狀況？
如果你沒錢，就不能將錢分予他人。你要如何籌集所需的資金，來實現自己的人生目標和渴望？
你是否規劃了退休計畫、多重收入流、副業，或者能夠用來交換財富的特殊才能和天分？
勉強收支平衡的人生沒什麼樂趣。
筆者推崇財富數之不盡的人生。已故的齊格齊格勒(Zig Ziglar)曾說：“如果幫助足夠多的人實現願望，那他們也會幫你實現願望。”
在你查看所有六種人生應用時，留意你的各類應用的使用情況。
你是否在某一領域內有突出表現，但在其他領域卻未能發揮潛力？
有哪些領域未得到充分發展或 進行良好地維持？
人生應用是一個要求投入和犧牲的系統，可一旦你在各個領域都達到了平衡，你就可以在職業和個人生活上取得非同凡響的成就。
原文經許可，摘自Robert C. McMillan所著The Next Gen Leader: Cutting Edge Strategies to Make You the Leader You Were Born to Be一書。美國新澤西州韋恩市的Career Press Inc.出版。秦嶺譯。
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